SSI Factory, azienda informatica specializzata in servizi di consulenza e progettazione sistemi ad alto valore tecnologico, ricerca candidati ambosessi per figure di Responsabile ricerca e selezione del personale.

Attività:

Le risorse selezionate si occuperanno di:

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
• Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane
• Pianificare le attività legate a formazione e sviluppo del personale
• Monitorare e valutare le performances dei dipendenti
• Impostare i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l’organizzazione aziendale
• Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori
• Migliorare l’engagement e la soddisfazione del capitale umano
• Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale

Erogazione servizio:
L’impiego si svolgerà on site.

Orario lavorativo: 9:00 – 18:00

Sede: Roma (RM), Via Cinquefrondi, 108, 00173 (Zona Anagnina)

Requisiti:

• Laurea in ambito umanistico/economico
• Pregressa esperienza nel medesimo ruolo (almeno 1-2 anni)
• Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di Performance Management
• Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
• Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
• Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale

Completano il profilo:

• Orientamento al cliente e ai risultati
• Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
• Capacità organizzative e decisionali
• Predisposizione al lavoro in team
• Capacità di adattamento e flessibilità
• Attitudine al problem solving
• Atteggiamento proattivo
• Spirito di iniziativa

Retribuzione e tipologia contrattuale:
L’inquadramento e la retribuzione saranno da definire sulla base dell’esperienza professionale pregressa, in linea con le reali capacità del candidato.

Privacy:
I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.