Posizione Lavorativa
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Responsabile ricerca e selezione del personale
Informazioni sull’offerta di lavoro
SSI Factory, azienda informatica specializzata in servizi di consulenza e progettazione sistemi ad alto valore tecnologico, ricerca candidati ambosessi per figure di Responsabile ricerca e selezione del personale.
Attività:
Le risorse selezionate si occuperanno di:
- Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
- Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane
- Pianificare le attività legate a formazione e sviluppo del personale
- Monitorare e valutare le performances dei dipendenti
- Impostare i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l’organizzazione aziendale
- Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori
- Migliorare l’engagement e la soddisfazione del capitale umano
- Gestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale
Erogazione servizio:
L’impiego si svolgerà on site.
Orario lavorativo: 9:00 – 18:00
Sede: Roma (RM), Via Cinquefrondi, 108, 00173 (Zona Anagnina)
Requisiti:
- Laurea in ambito umanistico/economico
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo (almeno 1-2 anni)
- Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di Performance Management
- Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione
- Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
- Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale
Completano il profilo:
- Orientamento al cliente e ai risultati
- Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
- Capacità organizzative e decisionali
- Predisposizione al lavoro in team
- Capacità di adattamento e flessibilità
- Attitudine al problem solving
- Atteggiamento proattivo
- Spirito di iniziativa
Retribuzione e tipologia contrattuale:
L’inquadramento e la retribuzione saranno da definire sulla base dell’esperienza professionale pregressa, in linea con le reali capacità del candidato.
Privacy:
I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.